Le revenu moyen en France

Selon l’Institut national de la statistique et des études économiques (Insee), le revenu moyen en France par an a été de 17.928 € en 1995, de 21.293 € en 2004, de 26.327 € en 2014, de 26.634 € en 2015. Il existe des disparités entre le revenu moyen d’un homme et le revenu moyen d’une femme.

Comment évaluer le niveau des revenus ?

L’évaluation du niveau des revenus en France se fait à partir de plusieurs indicateurs statistiques. Il s’agit du salaire brut moyen, du salaire net moyen et du salaire médian. Ces indicateurs seront calculés sur un mois. Ils permettent également d’apprécier l’évolution des salaires.

Comment calculer le salaire moyen ?

On obtient le salaire net moyen en calculant le total des salaires, puis en divisant ce montant par le nombre des salaires additionnés. Ce salaire moyen permet de se comparer individuellement par rapport à une population considérée dans son ensemble. L’inconvénient avec cette méthode, c’est que les importantes disparités qui existent dans les valeurs ne sont pas considérées.

Qu’en est-il des disparités entre le revenu moyen des hommes et des femmes ?

Force est de constater qu’il existe d’importantes disparités entre le revenu moyen des hommes et des femmes. En effet, toujours selon les chiffres publiés par l’Insee, le salaire moyen mensuel d’une femme est de moins 25% par rapport à celui d’un homme. Elle assure 3h03 de travail domestiques par jour contre 1h45 pour un homme. En ce qui concerne les droits à la retraite, les droits de la femme sont de moins 42% comparés à ceux d’un homme. Quant au salaire net annuel moyen, les hommes gagnent 28.794 € contre 23.634 € pour les femmes, un écart de 5.226 €. 

On observe cependant une réduction des écarts salariaux chez les hommes et les femmes. En 2016, les salaires des femmes étaient en moyenne de moins de 18,9% à ceux des hommes. Selon l’Insee, cet écart se réduit de 0,3 point comparé à 2015 et de 3,4 points comparé à 2002. Cette réduction s’explique en partie par l’augmentation de la part des femmes parmi les cadres. En outre, pour toutes les catégories socioprofessionnelles, on constate une plus forte augmentation du salaire net moyen des femmes comparé à celui des hommes en 2016.

Le revenu moyen en France selon les métiers

Le sexe n’est pas seulement l’élément qui influence la différence entre le revenu moyen des hommes et des femmes. La catégorie professionnelle joue aussi un rôle important dans cet écart de revenu.

Ainsi, en France, les chefs d’entreprise ont un revenu net annuel moyen de 64.875 € en 2015, contre 19.851 € pour les salariés employés. Depuis 1995, le salaire net annuel moyen des chefs d’entreprise a augmenté de +89%. Celui des employés n’aura augmenté que de +43.4%.

Pour les apprentis et les stagiaires, l’augmentation du revenu moyen net annuel est de +68,2%. Pour les ouvriers, le pourcentage est de +51,7% depuis 1995.

Les chefs d’entreprise, les apprentis et stagiaires ainsi que les ouvriers sont les seuls métiers qui affichent une augmentation du revenu net annuel moyen supérieure à celle de l’ensemble des salariés qui affiche une hausse de +48,6%.

Pour les salariés dans les professions intermédiaires, la croissance depuis 1995 est moins importante avec seulement +34%. 

En ce qui concerne les cadres et les professions intellectuelles supérieures, le revenu net annuel moyen est en progression de +1,1% en 2015 avec un montant de 48.903 € net par an. On constate cette hausse pour la 6^ème année consécutive. Ce revenu augmente plus rapidement que le revenu de l’ensemble des salariés.

Le salaire moyen en équivalent temps plein (EQTP)

Selon l’Insee, le salaire mensuel moyen en EQTP pour un salarié dans le secteur privé ou un employé dans une entreprise publique est de 2.238 € net des cotisations et des contributions sociales. Comparé à 2015, le salaire net moyen est en hausse de +0,5 €. A noter que le Smic horaire brut a été révisé à +0,6 % au 1^er janvier 2016.

Dans le secteur de l’industrie, le revenu net moyen en EQTP a augmenté de +1,2%, de +0,9% dans le domaine de la construction et de +0,3% dans le secteur tertiaire entre 2015 et 2016.